GESTION DE LA PAIE

  • Les fiches employées (informations générales, informations de la paie)
  • Saisi des jours de travail et des absences
  • Edition des bulletins de salaire suivant
  • Personnalisation des barèmes du calcul de paie
  • Gestion des congés
  • Gestion des rappels
  • Intégration complète avec la comptabilité
  • Edition de tous les états réglementaires, légaux relatifs à la paie
  • Génération de l’état de virement CCP et bancaires
  • Génération des déclarations annuelles DAS
  • Une large de collection d’états et rapport liés à la paie

GESTION RH

  • Edition de l’organigramme de l’entreprise
  • Les fiches postes (informations générales, compétences requise, formation requises)
  • Fiche employés (informations générales, formations, évolution)
  • Référentiel des compétences
  • Gestion des formations
  • Gestion de recrutement
  • Référentiel organisme de formation
  • Gestion des promotions
  • Gestion de la carrière

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